Вик

Руководит фирмой семья Шкута. Директор фирмы Владимир Павлович Шкута. В принципе человек неплохой - выслушает, подбодрит, обнадежит...Но по каким-то причинам его окружают (из числа наемных ) не очень ..хорошие сотрудники. "Завоевав" однажды доверие, эта категория сотрудников может предоставлять руководству непроверенную информацию, как в отношении какой-либо рабочей ситуации так и в отношении любого сотрудника фирмы (который им может не понравиться). Делают они это потому, что им необходимо постоянно показывать свою нужность (а то и их самих могут попросить...) . Тем более руководство в первую очередь поверит им (даже не проверяя предоставляемую ими информацию). Поэтому сотрудники, имеющие практический (профессиональный) и жизненный опыт, свое мнение "выбиваются" ими с фирмы под разными предлогами. Руководству они этих сотрудников представляют в образе "шпионов", "саботажников", "неблагонадежных"...(Кто работал на фирме тот знает кто это за категория "доверенных лиц" - Салогуб, Хованский). На фирме нет сотрудников (на производстве) , которые имели бы значительный опыт на данном виде производства. Уволили (или уволились сами) операторы производственных линий, мастера. Работают в основном узбеки...(спокойные, безропотные, не притязательные в материальном плане) ..по принципу -"чем больше, тем лучше" о качестве речь не идет!! Плюс отсутствие планомерности загрузки заказами производства, не налажен учет производимой продукции , условия хранения... В итоге недостачи, возвраты... и все это восполняется за счет сотрудников. Зарплата в основном "черная", размер меняется (в меньшую сторону) каждый месяц без предупреждения. Приходится ее выпрашивать. Выходы в выходные, переработка приветствуются...но не оплачиваются, так же как и амортизация и ремонт личного автомобиля. Принцип работы фирмы: ты отдай все (связи, умение, время...) за просто так (минимум оплаты). Если не нравится - свободен, вместо тебя придет другой. Пока он поймет куда попал - подыщем и ему замену. Вывод: - каждый выбирает сам, что ему нужно!!!