SRC

Все доступным языком с отличными примерами из жизни и мультфильмов. Буду использовать принципы делегирования, планирования, мотивацию, ее виды, типы сотрудников. постановку задач, целей и их контроль, приемы командообразования по Адизесу. Сервис в компании понравился, все четко, оперативно и понятно.

Активные продажи на В2В-рынках, тренинг понравился. Информация преподносилась интересно и легко усваивалась.

Доступно, интересно, профессионально. Буду использовать приемы преодоления секретаря и "дожима" клиентов.

Материал предоставляется в простой и удобной форме. Информативно и полезно!

Хорошо, что все инструменты отрабатывали на практике. Было заземление теории на практике каждого участника с учетом специфики бизнеса.

Понравилась обратная связь, наглядные примеры из жизни, подробные ответы на вопросы. Начну внедрять полученные знания с составления плана работы и постановки целей. Затем определю методы мотивации на подчиненных.

Понравилось большое количество практических примеров. Узнал много новых моментов: правильное применение освещения, правила зонирования.

Сформировалось более четкое представление о ширине областей трейд-маркетинга, а также о глубине отдельных вопросов.

По окончании практикума сформировалось осознание компетенции по применению KPI и грейдов. Планирую внедрять грейды в своей компании и усовершенствовать систему KPI.

Буду рекомендовать заказ анализа рынка у специализированных исследовательских компаний. В самостоятельной работе использую ABC и XYZ анализы, рекомендованную литературу.

Крайне актуальные для меня вопросы по управлению товарными запасами. Несмотря на мое собственное изучение темы, нашел несколько интересных идей. Часть содержания семинара совпадала с моими планами - было здорово убедиться, что веду работу в правильном направлении.

Понравилось ведение тренинга, отлаженное и интересное, нескучно! Обязательно попробую использовать в работе: контакт с покупателями, решение проблем.

После посещения тренинга "Визуальный мерчендайзинг. Принципы и правила" остались лишь одни положительные эмоции. Я узнала много нового, было очень позновательно. Автор программы уникален. Все объяснила очень доступным языком. Я получила ответы на все интересующие вопросы. Даже если что то было непонятно, на все вопросы отвечала очень развернуто.

Приятно, что о тебе помнят, знают и ведут по ходу обучения. Планирую использовать весь полученный опыт. Узнал, как работать с переменными. Понравились открытость тренера и желание помочь.

На семинаре "КАК РАБОТАТЬ С «ТРУДНЫМИ» ПОДЧИНЕННЫМИ" получил много полезной информации. Для меня будет применимо: диагностика подчиненных, работа с подчиненными, которые как дети, перевод из трудных в обычные, правила увольнения. Так держать!

Посещала семинар по личной эффективности руководителя. У меня свой магазин и я хочу развивать дело и дальше. А чем больше дело - тем больше сотрудников. Узнала на семинаре как правильно настраивать своих подчиненных на работу, как мотивировать их, как правильнее строить их рабочий день. Да и для руководителя также много навыков, чтобы самой работать лучше и продуктивнее: лучше понимать свои цели, грамотно определять проблемы и задачи, искать пути решения, уметь рисковать грамотно. После такого тренинга просыпается желание улучшать условия работы в своем магазине и скорее открывать следующий!