Испытательный центр строительные технологии

Зашла сюда недавно ради интереса и прочитала отзывы…Шок. Другим словом это не описать. По словам здешних комментаторов, в нашей компании только и думают, как бы обобрать и обмануть сотрудников. А единственное преимущество – это поездки по стране. В марте исполнилось ровно 6 лет, как устроилась на работу и за это время компания несколько раз переживала кризис в связи с падением производства, но свои обязательства перед сотрудниками всегда выполняла. Имен здешних комментаторов не припомню, что наводи на мысль, что подписи вымышленные. Определенная текучка кадров у нас всегда была, и некоторые сотрудники уходили. Кто-то уезжал за границу, кого-то переманивали конкуренты, но крупных скандалов не припомню. Передержки зарплаты и выплаты после боев и криков – это явно не о нас. Возможно, некто из бывших сотрудников так решил отомстить, нарочно сгущая краски и приукрашая свои претензии выдуманными деталями? Менеджеры у нас получают выше средней зарплаты по стране, но с единственным условием – они должны работать на результат и совершенствовать свои навыки. Как говорится, по трудам и награда. Разумеется, не всем такой вариант подойдет. Проще переждать в офисе рабочий день и так дотянуть до конца месяца. У нас такие варианты не проходят. Времена мирно дремлющего офисного планктона давно прошли. Не понимаю, зачем люди фантазируют и пишут неправду? Неужели от этого станет легче? Если вы недооцененный сотрудник, то наверняка вас оценят в другой компании и все будет хорошо.

Суть такая: набирают на должность менеджера двух сотрудников и обещают каждому золотые горы, перспективы карьерного роста и соц.пакет. Параллельно спихивают на тебя все обязанности от серкретаря до сотрудника отдела персонала, курьера,. Выполнение поручений так называемого руководителя отдела развития - основная задача сотрудника ИЦСТ. Мотивация к этому -всего лишь мнимые перспективы, как карьерного роста и з/п так и развития компании. Параллельно в офисе идёт самообман и лживые заверения о радужном будущем тогда как с перспективами судя по внутренним трениям не все так гладко. Выплаты з/п необходимо приравнять к празднику во время чумы. Получаешь в срок только офиц часть , остальное только с боем и криками Т.к Мужчине это сделать проще , женская же часть коллектива смиренно ждёт подачки. Обещанные при трудоустройстве 70- 150 тыс руб можно заработать только при очень благоприятных обстоятельствах, ты просто должен быть крайне везучим человеком. Потолок в этой компании 35 000 руб и нагрузка в 100% ничем не мотивированная. при других обстоятельствах можно результативнее потратить своё время. Да и не молоды мы уже, что бы так растрачивать своё время и энергию.

руководитель Кирилл и его зам Дмитрий наверное не понимают или не хотят понимать,что сотрудникам надо платить и задержки з/п сказываются на результативности и настроении коллектива и уж точно не в положит сторону. Обещают з/п 70 000руб, получала в лучшем случае 45 000... офиц "белая" всегда в срок, что бы потом не придрались контролир органы. Каждый день надо напоминать по з/п и каждый раз кормят обещаниями, смотрят с удивленным видом на сотрудника. Предоставлена сама себе, ни рук Кирилл ни Дмитрий -зам его, не владеют в достаточной степени вопросом экологии. Уволилась так и не получив з/п за последние несколько месяцев. Мы тебе :/"белую" заплатили, вот и радуйся............

Ген.дир Полосихин Кирилл и его брат Полосихин Дима -2 сапога пара. обманывают с оплатой труда наглым образом сотрудников как старых, так и новых , которых параллельно набирают. При чём набор вакансии тут постоянный)) Малолетний "руководящий состав" совсем непонимающий элементарных вещей в построении бизнеса..., приходят на работу с постоянным перегаром и опухшим видом. Довели компанию до грани банкротства. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ И БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ ОТ СЮДА!