Воинград

Самый отстойный клуб в Волгоградской области. Не тратьте на него ни времени, ни денег. Хамское отношение сотрудников и руководства клуба.

Играли с друзьями очень понравилось, один мой друг даже подсел на пэйнтбол

Я играла первый раз, столько позитива, эмоции зашкаливают))) два часа пролетели на одном дыхании. Дети счастливы. Решили будем играть ещё.

Я играла первый раз, столько позитива, эмоции зашкаливают))) два часа пролетели на одном дыхании. Дети счастливы. Решили будем играть ещё.

Без богатеньких родственников, сами взяли кредит и потихоньку с полного НОЛЯ строили пейнтбол, сначала было 10 пейнтбольных ружей и одно слабенькое поле, которые с пацанами со двора делали своими руками, без электричества и воды тогда..... ничего еще не было и они сами там работали днями, и ночами, и сколько раз мы к ним в гости приезжали, никогда такого не было, чтобы клиенты недовольны оставались.

Провели замечательный семейный вечер в парке воинград. Предоставили мангалы и шампура, покушали мясо и конечно побегали в пейнтбол! Свежий воздух, отзывчивый персонал, буря эмоций!

Были с друзьями на этой неделе в пейнтбольном клубе «Воинград». Такой позор и любительщина. Мы в детстве в «казаков-разбойников» играли с большей выдумкой и изобретательностью. У нас в городе это худший пейнтбол-клуб из всех существующих. Больше не пойду туда никогда и Вам не советую.

Воинград - это организация, учредителями, которой являются одна уставшая женщина и два брата-недоросля. Эти, с позволения сказать, «руководители» периодически посещают различные семинары заезжих шарлатанов и считают, что «знаний», полученных на двух-трёх дневных занятиях вполне достаточно для эффективного управления предприятием. Не смотря, на «усиленную» дополнительную – к среднему образованию – подготовку, уровень знаний и развития «руководителей новой формации» находится на стадии, которая позволяет занимать должность максимум администратора по работе с клиентами. Соответственно, одним из основных приёмов для снижения затрат, является невыплата заработанной платы сотрудникам своей организации и весь стандартный набор таких горе предпринимателей: чёрная бухгалтерия, зарплата в конвертах, уход от налогов и прочая, и прочая. Естественно, что сотрудники, видя такую «мощную» политику экономии средств предприятия, работают из рук вон плохо. Вы всё ещё желаете поиграть в пейнтбол или лазертаг в Воинграде!? Не боитесь за своих детей, друзей и знакомых? Уверены, что вышеназванные господа имеют понятие о технике безопасности и других нюансах подобных развлечений?